Einzel- oder Gruppenarbeit 
Arbeitsqualität, im Gleichgewicht bleiben, Leistungsfähigkeit erhalten …
....nichts macht mehr Spass, als sich selbst zu leben und dies im Arbeitsleben zu integrieren.
Das ist eine der Grundlagen von Qualität und Erfolg in jeder Beziehung.
Einzelarbeit
Richtet sich vornehmlich an Personen mit Führungs - oder Leitungsfunktionen.
Als Coach werde ich mit Ihnen zusammen Ihre immer wiederkehrenden Blockaden bzw. Fallen und Ihre Ressourcen
erforschen, damit Sie diese erkennen und neue Lösungswege finden, bevor die "alten" Strukturen Sie mit ihrer Eigendynamik ausbremsen.
Für mich ist es bei dieser Arbeit wichtig , Sie dabei zu unterstützen , Ihre Werte zu erkennen , Ihre Stärken anzunehmen und Ihre bisher ungenutzten Ressourcen zu finden und zielorientiert einzusetzen .
Arbeit mit dem Team
- meine persönlichen Verhaltensmuster und inneren Einstellungen in verschiedenen Situationen kennen lernen und bei Bedarf verändern,
- Individuelle Standortbestimmung und berufliche Ziele konzentriert ansteuern,
- den beruflichen Kontakt mit andern Menschen suchen und als vitale Bereicherung erleben,
- Teamstrukturen klären und entwickeln, Arbeitszusammenhänge durchleuchten und Zusammenarbeit optimieren,
- Berufliche Entwicklung planen und institutionelle Umstrukturierung begleiten,
- bei Besprechungen und Teamsitzungen ,in Diskussionen neugierig und aktiv beteiligt sein,
- sensibel durch den Arbeitsalltag gehen, wissen was sich gerade bewegt, wo etwas passiert und was passiert,
- Regenerationsprozesse nutzen, um einen angemessenen Umgang mit Spannung und Entspannung zu erlangen,
- meine Kreativ-Batterie aufladen, wieder auftanken,
- meine Arbeit gut und mit Erfolg erledigen,
- Erweiterung der Kompetenzen, Verantwortung für Teilbereiche ,
- bei Kollegen Anregung holen/geben und gegenseitig helfen,
- Konzentration auf meinen Bereich, ein »Nein« hier kann mehr Qualität dort bedeuten
- ausgeruht aufwachen, gerne zur Arbeit gehen , mich dort wohlfühlen, den Rest des Tages kreativ für mich nutzen.